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Trois postes à pourvoir pour un projet au Niger

Dans le cadre du projet Sahel Resilience Learning (SAREL), pour lequel il développe actuellement une proposition, le Groupe URD recherche :

  • 1 Chef de projet, Expert Apprentissage et Résilience
  • 1 Expert Monitoring et Évaluation
  • 1 Expert Apprentissage Organisationnel et Gestion des Connaissances

Ce projet ambitieux et passionnant vise à supporter la programmation de la résilience au Sahel à travers des appuis pour le suivi, l’évaluation, la collaboration et l’apprentissage.

Lieu : Niamey (Niger).
Durée : min. 2 ans max. 5 ans
Disponibilité : à partir du premier janvier 2014 (sous réserve de confirmation)

Date limite pour l’envoi des candidatures : 20.09.2013

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation décrivant vos qualifications pour le poste à vdegeoffroy@urd.org