Etudes et évaluations montrent sans cesse l’importance des ressources humaines dans la qualité des actions humanitaires : les meilleurs projets, sans les bonnes personnes, ont du mal à aboutir. De plus, la dernière décennie a fait apparaître comme fondamentale la professionnalisation d’un secteur par ailleurs en proie à un très important " turn over" de son personnel. Il importe donc aujourd’hui d’apporter un soin tout particulier à la haute qualification des acteurs humanitaires en leur proposant des formations (initiale et continue) adaptées aux besoins actuels mais aussi innovantes.

Dans cette volonté de contribuer en profondeur à l’amélioration de l’aide apportée aux populations affectées, le Groupe URD a fait le choix d’une approche holistique des problématiques propres à une profession diverse et complexe. Cette conception de la qualité du travail comme un tout en perpétuelle évolution est symbolisée par son cycle d’apprentissage collectif dans lequel s’inscrit l’ensemble de ses activités et où la formation occupe une place essentielle.

Pour toutes ces raisons, le Groupe URD propose un ensemble de services en formation pour les acteurs de l’aide d’urgence et de la reconstruction désireux de renforcer leurs capacités opérationnelles, méthodologiques et de réflexion. Cette gamme de modules thématiques s’accompagne de réponses ad hoc aux demandes spécifiques formulées par les structures intéressées. Celles-ci peuvent aussi bien être des ONG que des établissements d’enseignement supérieur, le lieu des interventions étant lui aussi libre (dans le siège de la structure ou celui du Groupe URD), pour assurer une satisfaction optimale.