Le constat

Qu’il s’agisse de répondre à une catastrophe climatique, d’accompagner des personnes exilées ou d’intervenir suite à une crise liée à un conflit, partout où des personnes traversent des crises — dans l’urgence ou dans la durée — les acteurs de la santé mentale et du soutien psychosocial (SMSP) constatent les limites des approches dominantes. Ces souffrances psychiques, amplifiées par les crises et les inégalités structurelles, sont trop souvent réduites à des modèles standardisés, décontextualisés et majoritairement biomédicaux, positivistes qui empêchent l’émergence d’interrogations cliniques, éthiques ou organisationnelles.   

Ainsi, le Collectif travaille à repolitiser les enjeux de santé mentale, à interroger les rapports de pouvoir, les déterminants sociaux et environnementaux du mal-être, et à valoriser la pluralité des pratiques et des savoirs.   

Il vise également à renforcer la coordination entre acteurs, soutenir les professionnel·les exposé·es à des contextes éprouvants et contribuer à des interventions plus justes, durables et respectueuses des populations.  

 

Le collectif, sa mission, son fonctionnement

Tout a commencé par une conviction partagée, mise en mots dans le Manifeste : la santé mentale est un acte politique.

Initié par une dynamique collective dès 2008, et formellement structuré en janvier 2026, le Collectif Altérités est un réseau francophone de praticien·nes, chercheur·ses et acteur·rices engagé·es pour une transformation profonde de la culture de la santé mentale et du soutien psychosocial.  

Le collectif défend une vision de la santé mentale comme un acte politique qui doit intégrer les déterminants sociaux, climatiques et les luttes pour la justice sociale. Il ne s’agit pas seulement de soigner l’individu, mais de « maintenir et réparer notre monde ».  

Le collectif part du principe que l’interdépendance doit être la boussole de toute intervention : la santé mentale ne peut être pensée indépendamment des contextes culturels, sociaux, écologiques et institutionnels.  

 

Il s’articule autour de trois piliers stratégiques : 

  • Tenir ensemble : créer des solidarités durables entre praticien·nes, réduire l’isolement professionnel, renforcer la coordination entre ONG (locales et internationales), institutions sanitaires et société civile — en France comme à l’international, notamment dans les espaces francophones d’intervention. 
  • Interroger les cadres normatifs : produire et partager des savoirs situés, interroger les standards dominants et les formats de formation, valoriser la pluralité des approches — communautaires, expérientielles, décoloniales — face aux modèles universalistes. 
  • Ouvrir des horizons politiques : porter une voix collective auprès des directions d’organisations et des bailleurs pour des interventions plus contextualisées, respectueuses des temporalités locales et attentives aux inégalités structurelles. Faire reconnaître la santé mentale comme enjeu politique, social et écologique. 

Des cycles de travail thématiques permettent d’approfondir des enjeux spécifiques : 

  • Environnement, entraide & climat — croiser crises climatiques et santé mentale, renforcer le plaidoyer dans les réseaux internationaux ; 
  • Migration — échanger sur les pratiques SMSP et plaider pour l’accès aux droits et aux soins des personnes migrantes ; 
  • Pluralité des savoirs — explorer les enjeux de traduction linguistique, culturelle et théorique, pour construire un langage commun respectueux de la diversité. 

Fonctionnement

Hébergé et animé par le Groupe URD, le Collectif repose sur une gouvernance partagée via notre « Agora » et nos « Cercles » de travail. Nous favorisons la circulation des savoirs sans nier les asymétries, en créant des ponts entre le monde académique, les ONG et les acteurs de la société civile. 

Les membres

Le Collectif Altérités réunit des praticien·nes, chercheur·ses, formateur·rices, étudiant·es, travailleur·ses sociaux·ales et membres d’ONG, d’institutions ou de collectifs, impliqué·es dans la santé mentale et le soutien psychosocial en contexte humanitaire, de crise ou de développement. Ses membres actuels sont issu·es d’organisations telles qu’Action contre la Faim, Handicap International, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Première Urgence Internationale, la Croix-Rouge française, le CCOMS, ainsi que du Groupe URD et des expert·es indépendant·es.

 

Nous rejoindre : devenir acteur de la transformation

Qui peut devenir membre ?

Le Collectif est ouvert à toute personne motivée pour s’inscrire dans une démarche réflexive et collective sur les pratiques en SMSP, et capable d’échanger en français. La participation est volontaire et l’adhésion gratuite. Les activités se tiennent majoritairement à distance, pour permettre la participation de membre issu·es de divers pays francophones. 

L’adhésion peut se faire à titre individuel ou au nom d’une institution. 

Ce à quoi votre adhésion vous donne accès

En rejoignant le collectif, vous devenez membre d’une communauté dynamique et bénéficiez de plusieurs droits et ressources : 

  • Un espace de décision (l’Agora) : vous participez aux réunions trimestrielles de l’Agora pour construire la vision commune du réseau et voter sur les grandes orientations stratégiques et le plaidoyer. 
  • Des groupes d’action (les Cercles) : vous pouvez intégrer ou proposer la création de « Cercles » thématiques (Environnement, Migrations, Pluralité des savoirs) pour produire des outils, mener des recherches-actions ou expérimenter de nouvelles pratiques. 
  • Des ressources et outils partagés : vous accédez aux canaux de communication internes (Microsoft Teams, SharePoint, listes de discussion) pour échanger des informations et accéder aux archives et travaux du collectif. 
  • Un réseau d’entraide et de formation : vous participez gratuitement aux webinaires trimestriels, aux journées d’étude annuelles et aux espaces de supervision collective pour renforcer vos compétences et réduire l’isolement professionnel. 
  • Une voix collective : vous contribuez à porter un plaidoyer fort auprès des bailleurs et des institutions pour faire évoluer les standards de financement et les politiques de soin. 

Comment adhérer ?

L’adhésion est actuellement gratuite. 

Pour nous rejoindre, la procédure est simple : envoyer votre demande à l’adresse collectif.alterites@urd.org. 

 

Le Groupe URD anime déjà par ailleurs trois réseaux (le Réseau Environnement Humanitaire, le Réseau Prévention des Risques et le Groupe Redevabilité), activité qu’il considère aujourd’hui essentielle pour accompagner la transformation du secteur de l’aide.
Son engagement sur les questions de santé mentale et de soutien psychosocial en situation de crise est ancien, puisqu’il a participé dès 2008 aux premières réflexions collectives sur ce sujet. Plus récemment une étude régionale sur le sujet a été menée dans le cadre du Projet RESILAC porté avec Action Contre la Faim et Care.

Voir le rapport sur la prise en charge des troubles psychiques dans le bassin du lac Tchad et et les messages clés de l’étude.

Voir aussi l’épisode « Soigner les esprits : l’importance des cultures et des pratiques locales dans les programmes de santé mentale » de notre podcast « Les mots du Lac Tchad », ainsi que le replay du Webinaire « Renforcer l’entraide en temps de crise grâce à la santé mentale & au soutien psychosocial », réalisé en partenariat avec ACF.