Il y a un an, face à l’urgence climatique et environnementale, le Groupe URD s’engageait formellement, avec 9 ONG françaises, à réduire son empreinte environnementale en signant la déclaration d’engagement des organisations humanitaires sur le climat. Concrètement, le Groupe URD s’est engagé à réduire l’intensité carbone de son chiffre d’affaires de 30% d’ici 2025 et de 50% d’ici 2030, par rapport à 2019. Alors de quoi s’agit-il et où en sommes-nous ?

L’intensité carbone du chiffre d’affaires correspond à la quantité de gaz à effet de serre émise par euro (ou plus exactement kilo euros) du budget. Autrement dit elle se calcule en divisant les émissions globales d’une année par le budget de cette même année. Réduire l’intensité carbone du chiffre d’affaires est donc un moyen de réduire ses émissions par rapport à un volume global d’activités, sans freiner la croissance d’activités par ailleurs.

Pour suivre ses engagements, le Groupe URD tout d’abord réalisé son bilan carbone pour l’année 2019.  Ainsi, cette année-là le Groupe URD a émis environ 150 tCO2e, dont près des ¾ pour ses déplacements professionnels. Sans surprise, les trajets aériens représentent 90% de ce poste d’émissions.

 

 

Le constat est sans appel : pour respecter ses engagements, le Groupe URD devra en priorité réduire ses trajets aériens. De ce point de vue, en ayant largement contraint les déplacements internationaux, la crise sanitaire liée au covid-19, a représenté et représente encore une opportunité inattendue à ne pas négliger.

Une analyse spécifique sur les trajets aériens du Groupe URD a mis en exergue le passage d’une empreinte carbone des vols de 100 à 36 tCO2e entre 2019 et 2021, faisant ainsi diminuer l’intensité carbone du chiffre d’affaires de 31% ! Autrement dit, du fait de la crise sanitaire, le Groupe URD a déjà atteint son objectif de 2025.

 

 

Cette bonne nouvelle ne doit évidemment pas faire oublier le besoin de mesures structurelles, indispensables pour pérenniser et accentuer cette baisse d’émissions afin d’atteindre l’objectif de -50% d’ici 2030. Pour ce faire, le Groupe URD a prévu de définir sa nouvelle feuille de route environnementale début 2022, comprenant des mesures ambitieuses mais collectivement choisies en interne pour une bonne appropriation de la réflexion et du processus par tous les salariés.